Dalam dunia profesional, ada banyak hal kecil dalam etiket yang seringkali diabaikan, tetapi sebenarnya berdampak besar. Salah satunya adalah posisi saat berjalan beriringan dengan atasan. Banyak orang beranggapan bahwa hal ini tidak penting, tetapi sebenarnya pengetahuan ini sangat penting dan dapat digunakan untuk menunjukkan rasa hormat dan profesionalisme.
Di Sebelah Manakah Anda Sebaiknya Berjalan?
Secara umum, ada beberapa pendapat tentang di mana posisi yang tepat jika Anda berjalan bersama atasan. Tetapi secara tradisional, dalam konteks profesional, Anda sebaiknya berjalan di sebelah kanan atasan Anda.
Alasan Berjalan Di Sebelah Kanan Atasan
Hal ini dilakukan dengan alasan-etika dan penghormatan bahwa orang yang berada di sebelah kanan dianggap memiliki posisi lebih tinggi atau lebih senior. Di banyak budaya, sebelah kanan seringkali diidentifikasikan dengan penanda hormat atau prioritas. Sebagai contoh, dalam militer, yang menunjukkan struktur hirarki yang jelas, orang yang berada di sebelah kanan biasanya adalah pemimpin atau orang dengan pangkat tertinggi.
Apakah Ada Pengecualian?
Namun, pengecualian dapat ada tergantung pada budaya dan preferensi pribadi atasan Anda. Mungkin ada atasan yang lebih senang jika Anda berjalan di sebelah kiri mereka. Dalam hal ini, paling baik untuk mengikuti kebiasaan atasan dan lingkungan kerja Anda.
Pentingnya Mempertimbangkan Situasi
Situasi juga berperan penting dalam menentukan di mana Anda harus berjalan. Misalnya, jika Anda sedang berjalan di trotoar, sebaiknya berjalan di sebelah dalam untuk melindungi atasan Anda dari lalu lintas jalan.
Menghargai Ruang Pribadi
Tidak peduli sebelah mana Anda berjalan, sangat penting untuk menghargai ruang pribadi atasan Anda. Jaga jarak yang nyaman dan jangan berjalan terlalu dekat atau terlalu jauh.
Ringkasnya, berjalan di sebelah kanan atasan Anda adalah tindakan bijaksana yang menunjukkan rasa hormat dan profesionalisme. Namun, selalu ingat untuk fleksibel dan adaptif terguntung situasi dan kebiasaan atasan Anda. Elemen utamanya adalah rasa hormat dan penghormatan pada atasan Anda. Jadi, selalu buat mereka merasa dihargai dan dihormati.
