Gaji pekerja adalah komponen vital dalam setiap pekerjaan. Kenaikan gaji tahunan merupakan bagian dari struktur upah di banyak industri dan perusahaan. Dalam kasus ini, kita akan menjelaskan dan menganalisis situasi di mana seorang pekerja menerima kenaikan gaji sebesar 11% setiap tahun pada tahun 1967, 1968, dan 1969.
Perhitungan Kenaikan Gaji
Misalkan gaji awal pekerja pada tahun 1967 adalah X. Pada tahun 1968, gaji pekerja tersebut akan menjadi 111% dari X atau 1.11X. Selanjutnya, pada tahun 1969, gaji pekerja tersebut akan menjadi 111% dari gaji tahun 1968, atau 1.11 * 1.11X = 1.2321X.
Perbandingan Gaji antara Tahun 1969 dan 1967
Untuk mengetahui berapa banyak lebih yang diterima pekerja pada tahun 1969 dibandingkan tahun 1967, kita cukup mengurangi X (gaji tahun 1967) dari 1.2321X (gaji tahun 1969). Akhirnya mendapatkan:
1.2321X – X = .2321X.
Kesimpulan
Dengan demikian, pekerja tersebut menerima gaji 23.21% lebih banyak pada tahun 1969 dibandingkan tahun 1967. Harap dicatat bahwa dalam perhitungan ini kita mengasumsikan bahwa X adalah gaji tahun 1967 dalam bentuk nominal.
Penting untuk diingat bahwa peningkatan persentase gaji yang sama setiap tahun akan meningkatkan gaji secara kumulatif, bukan secara linier. Oleh karena itu, persentase kenaikan lebih tahun ke tahun akan menjadi semakin tinggi seiring berjalannya waktu.
