Ketika bicara tentang struktur organisasi dan manajemen, terdapat tingkatan dan peran yang berbeda-beda di setiap hierarki perusahaan. Salah satu peran penting dan senantiasa ada dalam setiap organisasi atau perusahaan adalah manajer. Tidak hanya ada satu jenis manajer, namun ada beberapa, dikategorikan berdasarkan cakupan dan jenis aktivitas yang mereka tangani. Mengenai soal yang ditanyakan, “Menurut cakupan kegiatannya, manajer yang cakupan kegiatannya mengelola para manajer agar terdapat kesatuan gerak dan tindakan untuk merealisasikan tujuan adalah?”, jawabannya adalah Manajer Tingkat Atas atau Top Manager.
Manajer Tingkat Atas (Top Manager)
Manajer tingkat atas seringkali dialokasikan dalam posisi sebagai direktur, CEO (Chief Executive Officer), atau presiden perusahaan. Mereka adalah individu yang bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis dan arah keseluruhan perusahaan. Selain itu, mereka juga bertanggung jawab untuk mengkooordinasikan dan mengelola para manajer lainnya, mulai dari manajer tingkat menengah sampai manajer tingkat bawah, untuk memastikan kesatuan gerak dan tindakan di seluruh organisasi.
Tugas dan Tanggung Jawab
Mereka memiliki tugas dan tanggung jawab yang mencakup menetapkan tujuan dan strategi perusahaan, serta membuat kebijakan umum. Dalam menjalankan tugasnya, manajer tingkat atas harus memiliki visi yang jelas tentang arah dan tujuan perusahaan dalam jangka panjang.
Selain itu, mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua bagian dari organisasi bekerja secara efektif dan efisien menuju tujuan yang sama. Mereka berfungsi sebagai penghubung antara organisasi dengan lingkungan eksternal, seperti pemangku kepentingan, pemerintah, dan masyarakat.
Kesimpulan
Oleh karena itu, manajer tingkat atas memainkan peran kunci dalam mencapai kesatuan gerak dan tindakan di seluruh organisasi untuk merealisasikan tujuan. Mereka harus mampu menginspirasi dan memotivasi manajer lainnya di bawah mereka untuk bekerja menuju tujuan yang sama, serta membuat keputusan dan strategi tingkat tinggi yang akan membawa perusahaan mencapai visi dan misinya.
