Salah satu aspek yang seringkali menjadi perhatian dalam dunia ekonomi dan ketenagakerjaan adalah fenomena pengangguran. Dalam ilmu ekonomi, pengangguran dibedakan menjadi beberapa jenis berdasarkan penyebab dan kondisinya, salah satunya adalah pengangguran friksional, struktural, siklikal, dan musiman.
Mengacu pada contoh kasus di atas, seorang tukang bangunan yang bekerja ketika ada pembangunan gedung, tetapi menjadi pengangguran ketika gedung sudah selesai dibangun, dapat dikategorikan sebagai pengangguran musiman.
Apa itu Pengangguran Musiman?
Pengangguran musiman adalah jenis pengangguran yang terjadi karena adanya fluktuasi permintaan tenaga kerja pada waktu-waktu tertentu dalam setahun. Fluktuasi permintaan ini biasanya dikaitkan dengan perubahan musim, atau bisa juga dikaitkan dengan siklus bisnis tertentu seperti industri pariwisata, pertanian, maupun konstruksi seperti pada kasus di atas.
Tukang bangunan menjadi contoh representatif karena pekerjaan dalam bidang konstruksi seringkali terkait dengan proyek. Apabila proyek pembangunan gedung selesai, dan tidak ada proyek lain yang bisa mereka kerjakan, maka tukang bangunan tersebut menjadi pengangguran. Kondisi ini bisa berubah apabila mereka mendapatkan proyek baru.
Bagaimana Mengatasi Pengangguran Musiman?
Mengatasi pengangguran musiman bisa menjadi tantangan tersendiri. Salah satu solusi yang bisa dilakukan adalah dengan diversifikasi keterampilan. Dalam konteks tukang bangunan, mereka bisa mencoba untuk belajar keterampilan baru yang sekiranya masih dibutuhkan di masa-masa tidak ada proyek pembangunan.
Pemerintah juga memiliki peran penting dalam mengatasi pengangguran musiman. Salah satu caranya adalah dengan menstimulasi pertumbuhan industri atau sektor yang tidak mengalami fluktuasi musiman, sehingga bisa menyerap tenaga kerja di masa-masa sepi. Selain itu, program pelatihan keterampilan bisa menjadi solusi jangka panjang untuk menambah keahlian dan keterampilan tenaga kerja.
Pada akhirnya, penting untuk dipahami bahwa pengangguran adalah fenomena yang alami dalam ekonomi dan dapat di manajemen dengan berbagai strategi dan kebijakan. Pengangguran musiman, seperti yang dialami oleh tukang bangunan dalam kasus ini, adalah hal yang umum terjadi, dan perlu penanganan khusus agar dampaknya bisa diminimalisir.
