Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki core values atau nilai-nilai inti yang harus dipegang teguh oleh semua anggota yang menjadi bagian darinya. Nilai-nilai ini berfungsi sebagai alat untuk memandu perilaku dalam mencapai tujuan organisasi. Satu dari nilai-nilai inti yang ditekankan adalah loyalitas. Namun, terdapat beberapa perilaku yang seringkali disalahartikan sebagai tindakan loyalitas, padahal sejatinya tidak termasuk dalam panduan perilaku loyal dalam core values ASN.
Membenarkan Semua Tindakan Atasan
Salah satu perilaku yang sering keliru diasumsikan sebagai loyalitas adalah membenarkan semua tindakan atasan, tanpa mempertimbangkan apakah tindakan tersebut benar atau tidak. Seorang anggota ASN sejati harus memahami bahwa loyalitas tidak berarti membuta tuli terhadap kesalahan dan berani menyuarakan pendapatnya saat melihat adanya ketidakadilan atau pelanggaran.
Mengorbankan Prinsip Moral untuk Keuntungan Diri atau Grup
Perilaku lain yang sering kali disalahartikan sebagai loyalitas adalah pengorbanan prinsip moral individu untuk keuntungan diri atau grup tertentu. Seorang ASN seharusnya berpijak pada integritas dan kejujuran, dan tidak membiarkan loyalitasnya ditafsirkan sebagai komitmen membela praktik yang tidak etis.
Menghindari Pertanggungjawaban
Ada kalanya seorang ASN mencoba untuk menghindari pertanggungjawaban atas tindakannya dengan bersembunyi di balik loyalitas pada organisasinya. Tindakan ini tentu saja tidak termasuk dalam aplikasi nilai loyalitas dalam core values ASN. Loyalitas mencakup kesediaan untuk bertanggung jawab dan berani diadili berdasarkan tindakan yang telah dilakukan.
Menjalankan Tugas Melebihi Batas Wajar
Loyalitas tidak berarti harus bekerja hingga melebihi batas kesehatan dan kehidupan pribadi. Keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi merupakan aspek penting yang harus diperhatikan oleh setiap ASN. Menjalankan tugas melebihi batas wajar bukanlah refleksi dari nilai loyalitas, tetapi lebih kepada eksploitasi.
Mengenal dan memahami apa saja yang tidak termasuk dalam panduan perilaku loyal dalam core values ASN adalah penting agar seorang ASN dapat menjunjung tinggi nilai-nilai inti dengan tepat. Dengan seperti ini, ASN dapat mewujudkan perilaku profesional yang beretika dan berdampak positif bagi masyarakat secara luas.
